Bir kliniğin en büyük varlığı ekibidir. Sekreteryadan hemşireye kadar her personelin kurum kültürünü benimsemesi gerekir. Janus olarak, kliniklere özel İK süreçlerinde; doğru yetenek seçimi, oryantasyon eğitimleri ve performans değerlendirme sistemleri kuruyoruz.
